Η μη ανανέωση των συμβάσεων των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ δεν αποτελεί ένα απλό διοικητικό ζήτημα προσωπικού. Αποτελεί μια βαθιά πολιτική επιλογή που αποδυναμώνει συνειδητά τον βασικό μηχανισμό εφαρμογής των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης στην περιφέρεια. Ιδιαίτερα, σε μια περιοχή όπως η Καρδίτσα, που εξακολουθεί να αντιμετωπίζει τις συνέπειες των διαδοχικών θεομηνιών με υψηλού μεγέθους απώλεια παραγωγικού εισοδήματος, η αποδυνάμωση της ΔΥΠΑ στην περιοχή ασκεί ακόμη πιο έντονηπίεση στη βιωσιμότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
Στο ΚΠΑ2 Καρδίτσας υπηρετούν συνολικά περίπου 30 εργαζόμενοι. Από αυτούς, οι 9 είναι εργασιακοί σύμβουλοι ΣΟΧ. Επομένως, σχεδόν το ένα τρίτο της λειτουργικής δύναμης της υπηρεσίας παύεται. Η αποχώρησή τους δεν αποτελεί απλώς αριθμητική μείωση προσωπικού, αλλάεπιταχύνει μια ήδη υπαρκτή κατάσταση διοικητικής επιβάρυνσης που επηρεάζει άμεσα την καθημερινή λειτουργία της υπηρεσίας.
Ήδη στη ΔΥΠΑ Καρδίτσας καταγράφονται σημαντικές καθυστερήσεις στην αξιολόγηση αιτήσεων των ανέργων για ένταξη σε προγράμματα απασχόλησης, στην επεξεργασία φακέλων των επιχειρήσεων και στην ολοκλήρωση ελέγχων που απαιτούνται για την εκταμίευση επιδοτήσεων. Οι πληρωμές προς τις επιχειρήσεις μετατίθενται χρονικά, οι εγκρίσεις καθυστερούν και οι διαθέσιμοι πόροι δεν φτάνουν εγκαίρως στην πραγματική οικονομία λόγω έλλειψης προσωπικού.
Η πραγματικότητα αυτή επηρεάζει άμεσα την τοπική αγορά εργασίας. Άνεργοι της περιοχής δυσκολεύονται να ενταχθούν σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και επιχειρήσεις που στηρίζονται στα προγράμματα της ΔΥΠΑ για να διατηρήσουν ή να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις που επιβαρύνουν την λειτουργία τους.Σε μια περιοχή που προσπαθεί ακόμη να ανακάμψει από τις καταστροφές των τελευταίων ετών, η αποδυνάμωση της ΔΥΠΑ δεν αποτελεί τεχνικό πρόβλημα λειτουργίας. Αποτελεί σοβαρό αναπτυξιακό πλήγμα για την τοπική οικονομία και εμπόδιο στην απορρόφηση διαθέσιμων πόρων απασχόλησης.
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας οφείλει άμεσα να δώσει λύση στις πολύ μεγάλες καθυστερήσεις που λαμβάνουν χώρα εξαιτίας της λειτουργικής υποβάθμισης της ΔΥΠΑ Καρδίτσας.Από το 2022,οι εργασιακοί σύμβουλοι αποτελούν τον βασικό μηχανισμό εφαρμογής ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης. Έχουν εκπαιδευτεί με δημόσιους πόρους και διαθέτουν κρίσιμη εμπειρία στην υποστήριξη ανέργων κι επιχειρήσεων. Επομένως, η απομάκρυνσή τους ακυρώνει στην πράξη μια επένδυση που έχει ήδη γίνει από το ίδιο το κράτος.Η συνέχεια των συμβάσεων τους δεν αποτελεί συντεχνιακό αίτημα, αλλά αναγκαία προϋπόθεση για να συνεχίσουν να λειτουργούν αποτελεσματικά τα προγράμματα απασχόλησης, να επιταχυνθούν οι πληρωμές προς τις επιχειρήσεις και να στηριχθεί ουσιαστικά η τοπική αγορά εργασίας σε μια περίοδο που η περιφέρεια χρειάζεται ενίσχυση και όχι αποδυνάμωση δημόσιων υπηρεσιών.
Δρ. Παπαγεωργίου Σωτήρης
Διδάσκων Παν/ίου Θεσσαλίας
Γραμματέας του Δικτύου Επιστημόνων και μέλος
της Κεντρικής Πολιτικής Επιτροπής ΠΑΣΟΚ
